Документы
Проверки трудовой инспекции
На плановые ревизии трудовые инспекторы начнут приходить со специальными листами-опросниками по 107 темам кадрового учета (постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 г. № 1080, приказ Роструда от 10 ноября 2017 г. № 655). В них закрытый перечень вопросов для компании. Спросить лишнего трудовики не смогут. Сначала новые правила коснутся только компаний, которым Роструд присвоил умеренный класс риска. А с 1 июля 2018 года этот порядок распространят на всех работодателей. Пройти виртуальную проверку и понять свои слабые места позволит «Электронный инспектор» на сайте онлайн-инспекция.рф.

Работодателей, которые не оформляют трудовые отношения, будут проверять вне плана.

Ревизию назначат по жалобе работникак, который либо никак не оформлен, либо с которым вместо трудового договора заключили гражданско-правовой. Соответствующие поправки появятся в статье 320 Трудового кодекса РФ (законопроект № 1181957-6).

Трудинспекторы не станут проверять компании с низким классом риска.

Инспекторы Роструда решают, к кому идти с плановой проверкой в зависимости от класса риска компании или предпринимателя (п. 20 постановления Правительства от 1 сентября 2012 г. № 875). Работодателей с низким классом риска проверять не станут.

Работодателей будут проверять на доступность рабочих мест для инвалидов.

Трудинспекторов нацелили проверять рабочие места и условия труда для инвалидов (постановление Правительства от 22 ноября 2017 г. № 1409). Но с проверкой придут только в компании, у которых есть сотрудники — лица с ограниченными возможностями.